関西ベンチャー・成長企業特化
転職エージェント
関西の成長企業で、次の経営を担う
- 年収700～2,000万円クラスの求人
- ミドル・経営幹部求人500件以上
- 関西ベンチャー・成長企業250社の採用支援
- 年収700～2,000万円クラスの求人
- ミドル・経営幹部求人500件以上
- 関西ベンチャー・成長企業250社の採用支援
関西のミドル・経営幹部転職エージェント
「ビズアクセル」
VC・PEファンド投資先の
経営ポジション支援
当社はVC・PEファンド投資先を中心とした企業の経営ポジションを多数支援してきました。シリーズA以降の拡大局面やバイアウト後の再成長フェーズ、IPO準備期の体制強化など、企業が大きな意思決定を迎えるタイミングでのご相談を多くいただいています。資本構成や投資家の意向、経営戦略を踏まえたうえで、CxO候補や事業責任者、管理部門責任者など、経営に近い役割をご提案しています。
入社半年以内離職率4％未満の
定着実績
入社半年以内の退職率は4％未満と、不確実性の高い成長企業への転職支援において高い定着実績を有しています。経営陣の思想や資金調達状況、組織体制などの一次情報を丁寧に共有し、入社時のミッションや期待値を明確にしたうえでご提案を行っています。役割のズレを最小化することで、長期的にご活躍いただける転職の実現に努めています。
経営・事業フェーズに即した
役割提案
同じ肩書きであっても、創業期・拡大期・バイアウト後・IPO準備期などの事業フェーズによって求められる役割は大きく異なります。加えて、資本構成や経営体制といった経営フェーズも成果に直結します。当社ではこれらを踏まえ、いま企業が直面している経営課題に対してどの機能が必要かを整理したうえで、そのフェーズで本当に価値を発揮できるポジションをご提案しています。
転職データ
決定職種
経営幹部・事業責任者の
支援に強み
決定年代
30〜40代ミドル・経営幹部層の
転職実績が豊富
転職支援事例
※個人および企業の特定を避けるため、年収・条件は一部調整して掲載しております。
Q&A
- 転職支援サポートは費用がかかりますか？
-
いいえ無料です。
ビズアクセルは厚生労働省の認可を受けているため、お仕事探しを面談から入社まで無料サポートします。 - 紹介された企業への応募はかならずしないといけませんか？
-
いいえ、ご紹介した求人への応募は強制ではありません。ご意向に沿わない場合は断っていただいて問題ございません。