NEWS
ニュース
- 2026年02月09日 お知らせ
弊社代表の岩﨑がnoteでの発信を開始いたしました。 - 2025年12月09日 お知らせ
年末年始休業のお知らせ - 2025年11月21日 起業家インタビュー
SAKURAISEグループホールディングス株式会社 粕井健次氏の記事を更新しました。 - 2025年09月08日 お知らせ
本社移転のお知らせ - 2025年07月23日 お知らせ
京都市主催のセミナーに弊社の岩崎が登壇いたします。 - 2024年12月16日 お知らせ
年末年始休業のお知らせ - 2024年06月03日 お知らせ
摂南大学経営学部 西之坊ゼミにて弊社の岩崎が登壇いたしました。 - 2024年05月15日 お知らせ
RPO（Recruitment Process Outsourcing）サービスをリリースいたしました。 - 2024年01月17日 お知らせ
弊社にて初めてのKICK OFFを開催いたしました。 - 2023年10月29日 お知らせ
JBCC2023（日本ビジネススクール・ケース・コンペティション）協賛のお知らせ - 2023年08月29日 お知らせ
社外アドバイザーとして水田道男氏に就任頂きました。 - 2023年08月21日 起業家インタビュー
株式会社ランプ 河野匠氏の記事を更新しました。 - 2023年08月01日 お知らせ
本社増床のお知らせ - 2022年12月08日 お知らせ
社外アドバイザーとして田岡敬氏に就任頂きました。 - 2022年11月21日 お知らせ
一般社団法人グローバル人事塾様主催イベントに弊社代表の岩崎が登壇いたします。 - 2022年11月04日 キャリアストーリー
株式会社Compass 通堂高広氏の記事を更新しました。 - 2022年10月25日 お知らせ
弊社採用情報をWantedlyで公開いたしました。 - 2022年10月04日 お知らせ
JBCC2022（日本ビジネススクール・ケース・コンペティション）協賛のお知らせ - 2022年09月13日 支援家インタビュー
北條公認会計士・税理事務所 北條氏の記事を更新しました。 - 2022年08月27日 お知らせ
Youtubeチャンネルを開設いたしました。 - 2022年07月04日 お知らせ
au通信障害によるお詫びとご報告 - 2022年04月18日 キャリアストーリー
株式会社ネクスタ 中野靖章氏の記事を更新しました。 - 2022年01月19日 お知らせ
関西ベンチャー特化型顧問サービスをリリースいたしました。 - 2021年10月18日 起業家インタビュー
株式会社Replace 中谷タスク氏の記事を更新しました。 - 2021年10月05日 起業家インタビュー
Baseconnect株式会社 國重侑輝氏の記事を更新しました。 - 2021年08月12日 お知らせ
JBCC2021（日本ビジネススクール・ケース・コンペティション）協賛のお知らせ - 2021年07月16日 お知らせ
コラムを開設しました。 - 2021年05月01日 お知らせ
本社移転のお知らせ - 2021年04月29日 起業家インタビュー
株式会社レスタス 大脇晋氏の記事を更新しました。 - 2021年02月21日 お知らせ
グロービス経営大学院様主催イベントに弊社代表の岩崎が登壇いたします。 - 2020年12月11日 支援家インタビュー
株式会社ゼロワンブースター 合田ジョージ氏の記事を更新しました。
SERVICE
サービス
リクルーティング領域を軸とした
ベンチャー支援事業
弊社は大阪、京都、神戸などに本社をおく、関西のベンチャー、スタートアップ企業に特化した転職エージェント事業、RPO（Recruitment Process Outsourcing）事業、アドバイザリー事業などリクルーティング領域を軸にしたベンチャー支援事業を展開しています。
転職エージェント事業ではCxO、ミドルレイヤーなどのマネジメント層をはじめとしたベンチャーの成長を支えるキーポジションの支援をさせていただいています。ベンチャーにおいて一人ひとりの活躍が会社の成長に多大な影響を及ぼすことは勿論、不確性のあるベンチャー組織へ挑戦することが覚悟のいるご決断でもあるかと思います。双方にとって大きな決断となるシーンにおいて、弊社が転職エージェントとして介在するからこその良縁を目指したご支援を大切にしております。
また、転職エージェント事業だけにとどまらず、リクルーティング機能の内製化が困難な事業フェーズを支えるRPO事業、プロフェッショナル人材に参画頂きプロジェクト単位での課題解決を実現するプロシェアリング事業などを展開。今後も成長戦略を描くベンチャー、スタートアップにとってあらゆるシーンで欠かせない存在を目指して参ります。
JOB LISTING
求人情報
関西の経営幹部・ミドルマネージャー求人が多数
当社では、関西（大阪・京都・神戸）を中心に、経営幹部候補・ミドルマネージャー層向け求人を常時300件以上お預かりしています。600万円〜1,800万円のご年収帯案件を中心とし、セールス責任者、管理部長、経営企画・事業企画など、事業や組織の中核を担うポジションを多数取り扱っています。
スタートアップ、メガベンチャー、PEファンドの投資先企業まで、企業フェーズは多岐にわたり、単なる増員ではなく、「経営に近い役割」を求める案件が中心です。以下にて一部求人をご紹介しておりますが、非公開求人も多数ございますので、詳細は「転職相談」ページよりご登録のうえご相談ください。また、転職に限らず、関西の成長企業市場に関する情報交換やキャリアの方向性整理なども承っております。
グローバルを見据える製造業DXスタートアップ
Bizdev
大阪府大阪市
～1,400万円
SMBを中心とした製造業向けのDX SaaSを展開するスタートアップにおいてBizdevポジションの立場で事業領域の拡張をはじめとした非連続な成長を牽引頂くことを期待いたします。
介護福祉業界の変革を目指す東証G上場ベンチャー
CSO（Chief Strategy Officer）
大阪府大阪市
～1,000万円
高離職率、低賃金など事業運営において課題山積の介護福祉業界の変革に向けたプラットフォーム事業を展開する東証G上場ベンチャー企業にてCSOポジションの立場で戦略推進をお任せします。
情報セキュリティSaaSを展開するスタートアップ
経営企画マネージャー
兵庫県神戸市
～1,000万円
VC、事業会社など複数の投資家より数億円規模の資金調達の上、IPOを目指すスタートアップにおいて経営企画マネージャーとしてCSOと共に同社の中長期での成長戦略立案・実行までをお任せします。
移動の最適化を目指すモビリティスタートアップ
事業部長
大阪府大阪市
～800万円
旅行、企業研修などをはじめとした貸切バスの利用を検討するユーザーと全国のバス会社を繋ぐマッチングプラットフォーム事業を展開する同社において事業部長として事業全体を管掌頂くことをお任せします。
PEファンドの下、変曲点を迎える国際物流カンパニー
営業部長候補
大阪府大阪市
～1,000万円
PEファンドより出資の下、旧態依然とした国際物流業界の変革を目指す国際物流カンパニーにおいてPEファンドより出向する経営陣と連携の上、営業組織をマネジメント頂きながら同社変革を推進頂きたい期待のかかる求人となります。
葬儀事業を軸に事業領域拡張を目指すIPO準備企業
総務法務マネージャー
大阪府大阪市
～800万円
M&Aによる成長戦略を描くHDカンパニーの総務法務マネージャーとしてグループ連結での管理体制構築をお任せする求人となります。
業界変革を目指すFood Techベンチャー
事業投資
大阪府大阪市
～900万円
M&Aによる成長戦略を描く同社にて、PEファンド出身の役員と連携の上、M&A候補先の調査・選定、DD（デューデリジェンス）からM&A後のPMIまで広範囲な業務をお任せします。
製造業DX支援を手掛けるITベンチャー
経理財務マネージャー
大阪府大阪市
～700万円
自社プロダクト事業＋受託開発事業により、顧客に合わせた最適なDX推進を提案する事業会社においてIPO準備の旗振り役をお任せする求人となります。
M&Aを軸に複数事業を展開するIPO準備企業
コンサルタント
大阪府大阪市
～800万円
事業承継等の課題を有する事業会社に対してFA（ファイナンシャルアドバイザリー）、M&Aなどのコンサルティング支援をお任せする求人となります。
AI技術で自動車産業の変革を目指すメガベンチャー
経営管理マネージャー
京都府京都市
～800万円
多角的な事業領域への展開に向けた取り組みを進める変革期に耐えうる管理部門体制の構築をお任せする求人となります。
在庫課題解決を目指すLogi Techベンチャー
管理部長
大阪府大阪市
～1,200万円
EC、小売事業会社に向けて在庫課題解決SaaSを展開する事業会社にて、IPO実現に向けた管理体制構築、株主折衝等をお任せする求人となります。
製造業DX支援を手掛けるITベンチャー
経理財務マネージャー
大阪府大阪市
～700万円
自社プロダクト事業＋受託開発事業により、顧客に合わせた最適なDX推進を提案する事業会社においてIPO準備の旗振り役をお任せする求人となります。
外国人領域に強みを有するHR Techベンチャー
営業部長
大阪府大阪市
～1,000万円
外国人領域に強みを有するHR Techベンチャーにて営業部長として仕組み作りの推進をお任せする求人となります。
京都大学の研究開発技術を活用したR&Dベンチャー
経営管理部長
京都府京都市
～900万円
設立間もないシード期の同社おいて管理機能の立ち上げ、組織運営までを一挙にお任せする求人となります。
EC事業者特化型マーケティング支援事業会社
営業部長
大阪府大阪市
～1,000万円
SKUの多いEC事業者にを対象に営業部長として営業戦略の立案、実行、検証をお任せする求人となります。
その他にも関西の経営幹部・ミドルマネージャーの
求人情報を多数お預かりしております。
SPECIAL INTERVIEW
スペシャルインタビュー
当社が注目するのは、挑戦の最前線で意思決定を重ねる起業家、経営者、そして成長を支えるプロフェッショナルたち。関西を拠点に事業を創り、組織を率い、変革を起こしてきたキーパーソンに、その選択の背景と覚悟を伺いました。
創業の原点、転機となった決断、組織を率いる立場での葛藤と責任。成功談だけではなく、迷いや失敗をどう乗り越えたのか。そのリアルを通して、次の一歩を考えるヒントをお届けします。
大阪・京都・神戸をはじめとする関西で挑戦を続ける理由とは何か。経営を担う立場を目指す方、視座を一段引き上げたい方にこそ、ぜひ触れていただきたい内容です。
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“九転十起”の先に描く、日本の未来
SAKURAISEグループホールディングス株式会社 代表取締役社長 粕井 健次 氏1985年奈良市生まれ。2007年「3年で起業」を宣言し、モバイルインターネット関連のベンチャー企業に入社。テレビ局公式モバイルサイトの企画運営を担当し、過去最高の会員数を2度更新。2009年10月に天創堂株式会社を設立し、10期連続増収、創業対比150倍の売上成長を達成。2020年に新型コロナウイルスの影響で売上が97％減少する危機を経験。2021年、アメネスク株式会社を設立し、奈良市の起業家育成プロジェクトに認定。地銀から地域社会に貢献するビジネスモデルとして賞を受賞。2022年から3年間で売上15倍のV字成長を果たす。2024年、SAKURAISEグループホールディングス株式会社を設立。「日本の魅力を再発見し、世界中に感動を届ける」を掲げ、100社・1,000億円規模の企業グループを目指している。 -
京都から地域社会を灯す存在へ
株式会社ランプ 代表取締役CEO 河野匠 氏1992年生まれ、滋賀県出身。大学在学中にアパレルEC事業にて起業し、株式会社ランプを創業。2020年に飲食・小売店向けDX支援プロダクト「テイクイーツ」をリリースし、これまで累計15,000社以上への導入を実現。2022年にはANRI社、ココナラスキルパートナーズ社、三井住友海上キャピタル社、GLOBIS社など複数の投資家より１億円超の資金調達の上、更なる躍進を目指す。 -
士業の在り方に変革を起こすことが、未来を変える第一歩
北條公認会計士・税理士事務所 代表 北條明宏氏京都府出身。関西外国語大学卒業後、アコム株式会社で5年間勤務。同社退職後、公認会計士を取得し、2008年に有限責任監査法人トーマツに入所し、銀行、信金、ノンバンク、リース会社など大手を含む金融機関に対する監査業務に従事。2015年より日本最大のベンチャー企業支援会社「トーマツベンチャーサポート」のメンバーに参画し、ベンチャー企業の経営管理体制の構築に関するコンサルティング業務に従事。2016年にトーマツグループを退職し、2017年より吹奏楽に関するベンチャー企業「BLAST-Hub（ブラスタブ）」を起業。現在は北條公認会計士・税理士事務所に... -
屋台を起点に社会を変えるプラットフォーマーへ
株式会社Replace 代表取締役 中谷タスク 氏1982年生、一級建築士。京都造形芸術大学大学院修士課程修了後、株式会社長谷工コーポレーションに入社し、マンションをはじめとした建築意匠、マンション設計等に従事。2011年より株式会社E-DESIGNにてランドスケープデザイン（都市における広場や公園などの公共空間のデザイン）分野にて行政から民間案まで幅広いデザインを経験。2016年より遊休地のシェアリングエコノミー事業を展開する株式会社Replace設立し、現在に至る。 -
「知る」の当たり前を変革する、Baseconnectという挑戦
Baseconnect株式会社 代表取締役 國重侑輝 氏1990年生まれ。大阪府出身。立命館大学国際関係学部在学中にインターネットスタートアップの株式会社Campusを創業。10以上の事業を立ち上げ、月間ユーザー数400万人を達成する。2017年に「世界中のデータを繋げることで、ダイレクトに必要な情報にアクセスできる世界を作る」ことを目指し、Baseconnect株式会社を創業。法人営業を支援するクラウド型企業情報データベース「Musubu」の利用社数は7万6,000社を超える（2021年9月現在）。 -
世界屈指の商都「大阪」から世界を代表するスタートアップを
株式会社レスタス 代表取締役CEO 大脇晋 氏同志社大学卒後、ユニ・チャーム株式会社に入社。リテール営業で新人賞を獲得。その後、株式会社リクルートで新卒メディアの営業に従事。関西新規受注額ギネス、13Q連続達成という記録を持ち、関西全領域での支社MVPを3度獲得して殿堂入りを果たす。約5年半で600名を超える経営者と向き合い、その中で儲かる会社、伸びる経営者を感覚的に知る。...
CAREER STORY
転職者の声
当社を通じて挑戦を決断された方々のリアル。安定を手放す葛藤、残留という選択肢との比較、家族や将来への責任と向き合いながら下した決断。何を軸に判断し、どこで覚悟を決めたのか。成功談ではなく意思決定のプロセスに焦点を当てたストーリーです。関西で次の一歩を考える方の判断材料になれば幸いです。
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事業を興せる人材を目指し、ベンチャーの世界へ
株式会社グラッドキューブ SaaS事業部 田端聖樹 氏大阪工業大学卒業後、SIerでエンジニアとしてキャリアをスタート。その後、通信会社にて社内SE、新規事業立ち上げなどに従事した後、モビリティ領域を中心にしたマッチングプラットフォーム事業、メディア事業など複数事業を展開するWebベンチャーにて集客、Webサイト改善等、広範囲なマーケティング業務を担当。2021年より株式会社グラッドキューブに入社し、自社プロダクト「SiTest」の導入などを行うSaaS事業部に在籍。 -
社会の在り方を変えていく挑戦
株式会社Compass セールス事業部マネージャー 通堂高広氏大学卒業後、不動産会社で営業職に従事した後、リクルート媒体等を扱う求人広告代理店に転職。タウンワーク、リクナビNEXT、Indeedなどの様々な採用ソリューション営業にて中小企業から大手企業まで幅広く担当し、最終的にはプレイングマネージャーの形にてマネジメント業務にも従事。2022年より株式会社Compassに参画。 -
製造業の在り方を変革する挑戦を
株式会社ネクスタ プロダクト開発事業部 グループリーダー 中野靖章 氏熊本大学大学院卒業後、上場する大手工作機械メーカーへ入社。工場での現場経験を積んだ後に、ソフトウェア領域における新規事業立ち上げを担当。33歳の時に社内ベンチャーとなるグループ会社のCOOに就任し、経営を担う。2022年より株式会社ネクスタに参画。 -
スタートアップだからこそ体感できる“事業の手触り感”
Baseconnect株式会社 マーケティングチーム 岩村東正 氏関西外国語大学卒業後、WEB制作会社に入社。その後、同社が事業領域拡大を目指す中、事業責任者、新規事業責任者として新サービスの立ち上げ、外部とのアライアンス締結など事業成長を牽引。2020年11月より現職。2020年11月に京都に本社を置くスタートアップBaseconnect株式会社に転職を決めた...
COLUMN
コラム
新たな挑戦を考え始めたとき、何から整理すべきか。準備、面接で見られる視点、条件交渉や退職時の注意点まで、キャリアの転機で迷いやすい論点を構造的に解説します。顧問・副業といった選択肢も含め、自身の可能性を広げるための判断材料をまとめました。不確実な環境の中でも納得感ある意思決定をするための、挑戦の第一歩となるコンテンツです。
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なぜ選考で「志望度」を何度も聞かれるのか？企業が本当に見ているポイントを構造的に解説
転職活動を進めていると、一次面接、二次面接、最終面接と、選考が進むたびに「志望度はいかがですか？」「当社への本気度を教えてください」と聞かれるケースがあります。最初は素直に答えていたものの、何度も確認されるうちに「なぜそこまで聞かれるの... -
転職エージェントから大量に求人を紹介されたときの正しい向き合い方｜30代・40代が判断を誤らないための思考法
転職活動を進める中で、転職エージェントから一度に10件、20件、場合によってはそれ以上の求人を紹介されることがあります。一見すると「選択肢が多い＝恵まれている状況」と感じるかもしれませんが、30代〜40代の転職においては、必ずしもそうとは言い切... -
転職決定後に条件が変わったら？冷静に判断するためのチェックリストと対応戦略
転職活動の終盤、「内定承諾」という意思決定を終えた後に、企業側から突然条件変更を告げられる。このような相談は、ここ数年で確実に増えています。 年収、職位、勤務地、入社時期、雇用形態。いずれもキャリアに直結する重要な要素であり、軽視できる話... -
【転職面接の本音】対面かWebか、選べるならどちらが有利？30代・40代が後悔しない判断軸を徹底解説
転職活動を進める中で、近年多くの方が一度は悩むのが「面接は対面か、Webか。選べるならどちらを選ぶべきか？」という問いです。 特に30代〜40代の転職では、単に選考を通過するかどうかだけでなく、入社後のミスマッチを防げるか、自分の経験や強みを正... -
EC業界専門用語31選｜通販・EC転職に必要な基礎知識ガイド
EC・通販業界への転職を検討する30代〜40代の方にとって、業界用語の理解は単なる暗記ではなく、事業構造を理解しているかどうかの判断材料になります。特にミドル層では「言葉を知っている」ではなく「文脈で使える」ことが求められます。 本記事では、EC... -
【保存版】勤務先がM&A（買収）を受けた時に転職すべきか？30〜40代が後悔しないための判断軸とは
M&A（買収）は、もはや一部の大企業や外資系企業だけの話ではありません。スタートアップや中堅企業においても、事業成長や事業承継、資本政策の一環として、M&A（買収）による資本の移動が行われるケースは年々増えています。 では、「自分の勤務...
MESSAGE
代表挨拶
私が起業を志したのは私自身がベンチャーの世界に飛び込み、挫折した原体験にあります。私は20代の頃に、新卒で入社した大手教育事業会社から数十名程度のベンチャーへの転職を決断いたしました。ただ当時はリーマンショックの影響も残る厳しい景況の中、会社の期待に応えることが出来ず、試用期間を待たずして退職に至りました。今も記憶に残るのは退職の瞬間よりも、その後の多くの企業に門前払いを受け、再起の機会がなかなか持てない現実に愕然としたことを強く覚えています。その後、私はこれまで転職エージェントとしてベンチャー、スタートアップに挑戦するも挫折し、再起に苦戦される方の存在、あるいは逆の立場で会社の生死を懸けた苦渋の決断を強いられる起業家の苦悩など、ベンチャーの世界に身を置く方々の多くの厳しい現実を目の当たりにしてきました。
しかし、そのような厳しい困難に立ち向かい、新たな価値の創造、社会の変革といった壮大な挑戦を形にしていくベンチャー、スタートアップには、今の日本の閉塞感を打ち破る可能性を心の底から感じています。勿論、世の中を変える挑戦を無傷で成し遂げられるのは至難の業であるのは言うまでもありません。それでも一つでも多くの挑戦が実を結び、失敗があったとしても再起できる社会を築き、次の世代が自分の心のままに挑戦できる未来を創る、そのための土壌を築いていくことが私共の使命と考えています。