【2024年版】関西で転職するなら！おすすめの転職エージェント5選！

関西は関東に次ぐ日本第2の経済圏であり、京阪神を中心に多くの企業が本社や拠点を構えています。こちらの記事では関西で転職を検討している方に向けて、関西各エリア別の産業の特徴、関西エリアに強い転職エージェント５社、転職エージェントの選び方をご紹介します。

エリア別！関西の産業の特徴

関西エリアでの転職活動では、大手企業からベンチャー企業まで多様な選択肢がありますが、大阪・京都・兵庫はそれぞれ異なるエリア特性を持っています。自分がどのような業界でキャリアアップしていきたいか、住むエリアを選択する前に抑えておくことをお勧めします。

大阪府の産業の特徴

大阪を代表する産業には、パナソニック株式会社、株式会社キーエンス、ヤンマーホールディングス株式会社などの製造業や、エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社、株式会社高島屋といった流通小売業、ニプロ株式会社や小野薬品工業株式会社に代表されるヘルスケア産業が挙げられます。また、古くから「大阪の食い倒れ」という言葉があるように、飲食産業も大阪の主要な産業の一つです。

2010年代に入ってからは、受託開発を行うSIerや自社プロダクトを展開するIT・Web系の企業が急増し、大阪の産業に新たな活力を与えています。更にインバウンド需要の急増に伴い、観光産業も大阪経済を支える重要な産業として著しい成長を見せてきました。2025年の大阪万博開催により、ホテルをはじめとした観光産業はさらに活況を呈することが期待されています。

京都府の産業の特徴

世界有数の観光都市である京都には、日本を代表する寺社仏閣や世界遺産が数多く存在し、国内外から多くの観光客が訪れています。そのため、大阪同様に観光産業が盛り上がりを見せています。

一方、京都はハイテク企業やベンチャー企業の街としての側面も持っています。京セラ株式会社、任天堂株式会社、株式会社島津製作所、オムロン株式会社、日本電産株式会社（現ニデック株式会社）、ローム株式会社といった技術力の高いグローバル企業を多数輩出してきました。もともと京都は、京都大学をはじめとする多くの大学が集まる学術都市であり、新技術の育成に適した環境です。さらに、ベンチャー企業を支援する体制も充実しており、京都には10社以上のベンチャーキャピタル（VC）が拠点を置いています。これらのVCは、京都のベンチャー企業に資金提供や成長支援を積極的に行い、地域のベンチャーマーケットを支えています。

兵庫県の産業の特徴

兵庫県の経済の中心となる神戸市は港町としての歴史と国際的な雰囲気が魅力です。神戸には日本を代表する老舗の製造業が集積しています。代表格としては、株式会社神戸製鋼所、川崎重工株式会社、住友ゴム株式会社、株式会社アシックスなどが挙げられるでしょう。

神戸市は1990年代から「神戸医療産業都市」プロジェクトを推進し、理化学研究所をはじめとする研究機関や医療関連企業をポートアイランドに積極的に誘致しています。このような取り組みの成果として、最先端技術を活用する「ディープテックベンチャー」と呼ばれるバイオベンチャーが次々と誕生しています。近年では、神戸のベンチャー企業に対する投資家の関心も高まっており、2023年には神戸大学を母体とする神戸大学キャピタル株式会社も設立されました。

関西でおすすめの転職エージェント５選

関西エリアは独自の商習慣があることもあり、地元企業とのつながりが強い転職エージェントを活用することが転職成功のカギといえるでしょう。こちらでは関西を基盤としつつ、信頼性の高い転職エージェントを５社ご紹介します。

株式会社タイズ

株式会社タイズは製造業（メーカー）に特化した転職エージェントとしてリクルートグループ出身の創業社長が2005年に設立（2022年に東証プライム市場に上場する株式会社じげんにM&Aし、現在は親会社の出向者が代表を務める）。機械メーカー、電気電子メーカーなどをはじめとした製造業に精通するコンサルタントが多数所属しています。

全国の製造業の求人を扱っていますが、大阪で創業をした転職エージェントであり、関西に本社を置く製造業各社の求人が特に豊富な傾向にあります。製造業でキャリアアップを目指す方におすすめの転職エージェントといえるでしょう。

株式会社ライトワークデザイン

株式会社ライトワークデザインはミドルクラス・ハイクラス・スペシャリスト領域の即戦力人材に特化した転職支援サービスを行っている大阪本社の転職エージェントです。法人・個人の両面を一人のコンサルタントが担当するスタイルで、メディカル・製造業・IT業など様々な業界を専門とするコンサルタントからのサポートが期待できます。

株式会社リバランス

株式会社リバランス社は2020年にリクルートグループ出身の代表が創業した大阪本社の転職エージェントです。法人・個人の両面を一人のコンサルタントが担当し、精度の高いマッチングを強みとしており、パナソニックグループが採用支援を依頼する転職エージェントの中で実績の高い転職エージェントを表彰する制度において複数回の受賞実績も重ねています。

株式会社ファイブセンス

株式会社ファイブセンスはリクルートグループ出身の代表が2012年に設立し、関西の中堅・中小企業に強みをもった転職エージェントです。リクルートグループが主催する「GOOD AGENT AWARD」において複数回の受賞実績を有するなど、キャリアコンサルティングの質には高い定評がある転職エージェントです。

取り扱う求人の業種は不動産、流通・小売、ITなど幅広いですが、中堅・中小企業の経営を支えるミドル層、経営層の支援実績が特に多いことが特徴といえるでしょう。

ビズアクセル株式会社

ビズアクセル株式会社は関西ベンチャー、IPO（新規株式上場）準備企業を中心にした転職支援を行う転職エージェントです。リクルートグループ、パーソルグループにて経験を重ねた創業者が2019年に設立し、転職エージェント事業の他、副業支援事業、RPO（採用代行）事業も展開しています。

ベンチャー企業は大手企業をはじめとした競合の新規参入を防ぐためにも戦略的に情報開示を控える企業もあり、他の事業フェーズの企業への転職活動と比較し、情報収集が難しい中、いかにして情報収集を進めるかがベンチャー転職を成功させるポイントといえるでしょう。

その特殊性の強いスタートアップ・ベンチャー市場において情報を豊富に有していることが何よりの強みであり、ベンチャー企業への転職を検討される方には最適な転職エージェントです。対応する世代は30代～60代まで幅広く、中でもミドルポジションからCxOをはじめとしたエグゼクティブ層を中心にした支援実績が豊富にあることも特徴といえるでしょう（関西ベンチャーに強みを有するが故、ビズアクセル株式会社専任で取り扱う非公開求人も多数保有）。

自分に合った転職エージェントの選び方

ここまで関西でおすすめの転職エージェントをご紹介してきましたが、最も重要なのは自分に合った転職エージェントを見つけ、転職活動を有利に進めるために転職エージェントとどのように付き合っていくかです。自分に合った転職エージェントを見つけ、うまく付き合っていくためにも、まずは自分自身が転職エージェントに何を期待するかを明確にしておきましょう。

転職エージェントのサービスの質は担当者と実際に対話し、サポートを受けてみないと見極めは難しいため、転職エージェントは１社に絞らず、大手転職エージェント・専門特化型の転職エージェントなど２～３社登録することをお薦めします。後は転職活動の進むに従って、自分にとって相性の良い転職エージェントをパートナーとして絞りこみ、密にコミュニケーションをとっていくと良いでしょう。

大手の転職エージェントが向いている方

豊富な求人情報の中から自分で選びたいと考える方、あるいは初めての転職活動でどのような求人があるのかまずは知りたいという方はリクルートエージェントやdodaのような総合型の大手転職エージェントが向いているでしょう。

ただし、大手転職エージェントでは法人担当と求職者担当を分ける分業体制をとっているため、細かな企業情報は両面型の転職エージェントと比べると得づらい側面もあるでしょう。また、大手転職エージェントでは毎日多くの求職者との面談を行う体制をとっていることが多く、個別に長時間サポートを受けられる時間は確保しづらい事情もあります。そのため、事前に自分が転職エージェントに期待する要望などを明確にしておくことが必要です。

中小の転職エージェントが向いている方

希望する業界・職種が決まっている方や、IT・Web業界や製造業などで専門性の高い職種でキャリアアップを目指す方、また経営層など明確に目指すキャリアプランがある場合には、自身が期待する専門知識を理解し、共通言語でコミュニケーションができる担当者がいる中小の転職エージェントをパートナーに転職活動を進めていくと良いでしょう。

中小の転職エージェントは大手の転職エージェントに比べ、紹介される求人数が少なくなる傾向にありますが、各分野の専門性を強みとした転職アドバイス、各個人の状況に合わせた柔軟で丁寧なサポートが受けられる可能性が高いです。何より業界固有の専門用語などを共通言語として相談できることは、現職が多忙なビジネスパーソンにとっては利便性良く感じられるのではないでしょうか。

また、総合型の大手転職エージェントにおいても中小の転職エージェントと同じ求人を取り扱っている場合もありますが、同じ領域を専門特化で何年も積み重ねてきている専門特化型の転職エージェントならではの観点での提案などが期待できるでしょう。

最後に

今回の記事では関西におけるエリア別の産業情報とおすすめの転職エージェント5社をご紹介しました。関西での転職を成功させるには、関西の各エリアの特徴を把握し、地元に精通した転職エージェントを活用することが大切です。

今回ご紹介した５社の転職エージェントは、それぞれに特色があり、求職者のニーズに応じたサポートが期待できます。自分に合う転職エージェントを見つけ、キャリアアップに向けての一歩を踏み出してみてください。